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IT行業的競爭往往就是人才的競爭。人才是最具有創造性的經營資源 |
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公司為員工提供對內公平,對外具有競爭性的薪資福利待遇。 |
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公司實行管理職位與專業/技術職位的雙通道晉升制度,提供員工成長發展的空間。 |

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