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    3. 您現在的位置 >人才招募 >培訓體系 :培訓體系

          在知識經濟時代,員工決定著公司的發展與成敗,江蘇富士通非常重視員工的培訓,制定了完善的培訓計劃,幫助員工提升個人能力與職業價值。我們的培訓體系如下:
          入職共通培訓,公司對于每一位新入職的員工,將提供全方位的公司企業文化、公司規章制度、公司禮儀、ISO27000、ISO14001等培訓。
          入職專業培訓,入職部門針對新員工進行崗位職責、職場技能、技術知識、外語能力等培訓。
          能力提升培訓,根據業務規劃和員工職業規劃,針對不同崗位的員工,進行不定期的能力提升培訓。